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青川县人社局“四举措”加强东西部劳务协作
发布时间:2019-03-14 来源:县人社局 点击量:1032
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一是建立东西部协作长效机制。加强“青川-吴兴”对接,通过落实联席会议、定期互访交流、区县结对、人力资源开发、信息通报等制度,建立长效合作机制,与吴兴区签订《吴兴·青川东西部扶贫劳务合作协议》,成立东西部协作工作领导小组,出台相关政策,为深化东西部协作提供平台政策支撑。 

二是打造“大数据+”转移就业平台。针对青川籍赴浙江务工贫困劳动力?#36164;?#19981;清、去向不明、跟踪服务难等问题,开展了专项清理活动,两地?#21171;小?#38738;川-吴兴”两地就业创业大数据平台,在川浙两地打造“大数据+”转移就业平台,精准建立“一库三名单”就业创业服务台账,以“大数据”为支撑,促进东西部贫困劳动力转移更加精准,以“互联网”为手段,融合线上线下劳务协作平台,促进求职意愿与岗位需求匹配更加精准,推动两地劳务协作在精准服务、主动施策、稳定就业等方面取得更大成效,为东西部劳务精准协作提供新路径和新保障。  

三是加强就业创业培训。2018年在全县36个乡镇对建卡贫困户开展了36批次1685人的“东西部劳务协作实用技术培训?#20445;?#23545;该县发展的茶叶、雷竹、核桃、羊肚菌、?#24452;?#31561;经济作物的种植、管理、防病、?#32428;妗?#25972;形、修剪等实用技术进行了系统讲解说明,同时,授课老师还深入茶果园地“一对一指导、手把手操作、面对面交流、零距离服务?#20445;?#23545;外出务工人员开展了6批次312人的电工、焊工等“东西部扶贫协作职?#23548;?#33021;培训专班?#20445;?#20999;实提升了劳动者的就业创业能力,深受群众欢迎和好评。 

四?#24378;?#23637;系列专场招聘会。组织成立?#20843;?#23703;下乡”工作小组8个,开展以“吴青携手,助力脱贫”为主题的2019年“吴兴-青川”东西部劳务协作就业扶贫暨春风送岗专场招聘周活动9余场次,邀请浙川156家优质企业前来现场招聘,提供就业岗位1万余个,发放了用工信息等宣传资料5万余份,张贴宣传海报500余张,提供信息咨询1万余人次,吸引群众进场求职6800余人,达成就业意向1300余人,并已成功向吴兴定向输出49名建档立卡贫困户人员。

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